1. Rà soát kiểm tra việc triển khai các văn bản, chính sách liên quan đến lợi ích thiết thực cho đoàn viên công đoàn, theo chỉ đạo của Tổng Liên đoàn;

2. Việc điều chỉnh giao dự toán trong việc giảm tỉ trọng 10% chi hành chính, chi hoạt động phong trào tại các cấp công đoàn để tạo nguồn kinh phí cho đầu tư xây dựng các thiết chế của công đoàn phục vụ đoàn viên, công nhân, lao động các khu công nghiệp, khu chế xuất theo tinh thần Nghị quyết số 9c/NQ-BCH ngày 26/10/2016 của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn;

3. Tiến hành kiểm tra cùng cấp việc thu, phân phối, sử dụng, quản lý tài chính, tài sản công đoàn;

4. Chủ động tham gia với Ban tài chính kiểm tra việc quản lý tài chính, tài sản đối với các đơn vị sự nghiệp, doanh nghiệp công đoàn theo tinh thần Chỉ thị số 03/CT-ĐCT ngày 08/2/2017 của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn.

5. Tham mưu, đề xuất với Ban Chấp hành, Ban Thường vụ công đoàn cùng cấp chuẩn bị nhân sự ủy ban kiểm tra khóa mới đảm bảo điều kiện, tiêu chuẩn theo Nghị quyết số 06b/NQ-BCH ngày 03/8/2015 của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn về Nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động ủy ban kiểm tra công đoàn;

6. Tham mưu giúp Ban Chấp hành, Ban Thường vụ triển khai thực hiện văn bản Hướng dẫn của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn về việc giải quyết đơn khiếu nại, tố cáo liên quan đến đại biểu Đại hội công đoàn các cấp và Đại hội XII Công đoàn Việt Nam;

7. Chú trọng xây dựng báo cáo hoạt động ủy ban kiểm tra công đoàn các cấp nhiệm kỳ, báo cáo ủy ban kiểm tra công đoàn cấp trên trực tiếp và phục vụ cho đại hội công đoàn cấp mình./.